ATD メンバーネットワークジャパンのHPIスタディグループによる「データドリブン⼈事とは何か、人事メトリクスの戦略的活用状況を踏まえたディスカッション」
年初からISO30414に関連するシステムベンダによる人的資源のWebセミナのお知らせが増える中、ATDメンバーネットワークジャパンのHuman Performance Improvement（HPI）研究会では、昨年よりISO30414 の人事KPIに加え、ヨーロッパの組織やATDの開示情報も含む約400項目近いKPIを精査し、アンケート調査を行って参りました。
その結果、設定すべき目的、取るべき指標が全く理解されていないことがわかりました。既存データもあえて「分析」対象にしていない現状が判明いたしました。
昨年暮れ、ATDジャパンサミットで概要を報告いたしましたが、今回は、皆さまとディスカッションも交えるセミナー形式で開催を予定いたします。
ベンダ情報ではなく、ニュートラル視点で人事KPIについて考えてみませんか？
HPIスタディグループの活動も紹介し、当活動へのご関⼼、また参加をご希望の方もぜひご参加いただければと思います。
■テーマ
データドリブン人事とは何か、人事メトリクスの戦略的活用状況を踏まえたディスカッション
※今回の調査結果の詳細のご報告と参加者同士のディスカッションを通じて、本テーマへの学びを深めます。
■開催日時
2022年2月10日(木) 18:00～19:30 オンライン開催@ZOOM
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